Xung quanh bạn có thể xuất hiện rất nhiều Mean Girl nhưng bạn đang không nhận ra điều đó. Và họ có thể gây hại cho sự nghiệp của bạn.
Mean Girl là gì?
Mean Girl được sử dụng để nói về những cô gái xấu tính đối với những cô gái khác. Thuật ngữ này được phổ biến nhờ bộ phim Mean Girl – phim điện ảnh hài tuổi teen nổi tiếng của Mỹ do đạo diễn Mark Waters thực hiện, công chiếu vào năm 2004.
Tại sao phụ nữ thường ác ý với phụ nữ?
Một người có thể trở thành Mean Girl vì sự bất an và cảm giác ghen tị. Có một số bài báo và sách nghiên cứu sâu hơn về chủ đề này, chẳng hạn như: “Mean Girl tại nơi làm việc: Cách trở nên chuyên nghiệp khi mọi thứ trở nên cá nhân.” Trong cuốn sách, Crowley nói rằng phụ nữ có xu hướng khắc nghiệt với nhau khi họ cảm thấy bị đe dọa hoặc ghen tị. Sau đó, họ có thể “tấn công” đồng nghiệp của mình bằng cách nói điều gì đó tiêu cực về cô ấy hoặc đuổi cô ấy đi.
Mean Girl thường ghen tị với thành tích của những người phụ nữ khác. Vì vậy, nếu bạn là một cô gái và gần đây bạn đã đạt được thành công, thì rất có thể bạn sẽ phải đối mặt với Mean Girl trong thời gian tới.
👉 Xem thêm: [Chia sẻ] Chốn công sở và những kẻ không nên kết thân!
Làm thế nào để bạn phát hiện ra Mean Girl nơi làm việc?
Dưới đây là những dấu hiệu phổ biến nhất về một Mean Girl.
- Nhiệt tình, đối xử tốt với bạn khi có mặt những người khác, nhưng lại ngó lơ bạn khi không có ai.
- Thích kiểm soát các tình huống và khăng khăng muốn mọi thứ theo ý họ.
- Công khai chỉ trích bạn.
- Giả vờ vô tội khi mắc sai lầm.
- Ăn cắp ý tưởng của bạn.
- “Tẩy chay” ý tưởng, dự án của bạn.
- “Vô tình” loại bạn ra khỏi các cuộc họp quan trọng.
- Thảo luận về các sai lầm của bạn trước mặt bạn.
- Kết bạn với bạn để tìm hiểu bí mật của bạn, sau đó sử dụng những bí mật đó để gây hại cho bạn.
- Bịa đặt và tung tin đồn về cuộc sống, mối quan hệ của bạn.
👉 Xem thêm: Mưu hèn kế bẩn chốn công sở, làm sao để đối phó?
Làm thế nào đối phó với Mean Girl nơi làm việc?
Dưới đây là một vài cách bạn có thể áp dụng để chống lại sự bắt nạt của Mean Girl tại nơi làm việc.
Chia sẻ có chọn lọc
Về cơ bản, bạn nên nhớ rằng công việc là công việc, đồng nghiệp là đồng nghiệp; đừng bao giờ kể cho đồng nghiệp nghe về toàn bộ cuộc đời mình và phơi bày cho họ thấy những bí mật mà bạn muốn giữ kín. Làm việc chung với nhau có thể đẩy bạn và đối phương vào thế cạnh tranh, khi đó, họ có thể sử dụng các bí mật của bạn để chống lại chính bạn.
Đối đầu từ lần đầu tiên
Mọi người sẽ tôn trọng bạn nếu bạn tôn trọng chính mình. Một người có lòng tự trọng mạnh mẽ không chủ động làm nhục người khác; nhưng họ sẵn sàng đối mặt trực tiếp với đối phương khi cảm thấy đối phương có ý đồ xấu.
Trên thực tế, Mean Girl thường tìm kiếm mục tiêu là những cô gái yếu đuối, họ cảm thấy niềm vui sướng tột độ từ nỗi đau của người khác. Chính vì vậy, bạn nên dũng cảm đứng lên bảo vệ bản thân khi cảm thấy bị bắt nạt.
👉 Xem thêm: Bí quyết giúp bạn “đối phó” với đồng nghiệp 2 mặt chốn công sở
Ngó lơ những cô nàng xấu tính
Như tôi đã nói, nỗi đau của bạn là niềm vui của những kẻ xấu tính. Và nếu bạn không đủ can đảm để đối đầu, điều tối thiểu bạn nên làm là phớt lờ cô ta hoàn toàn và không để cảm xúc, công việc bị ảnh hưởng.
Khi bạn không phản ứng với những hành vi tồi tệ của đối phương, người đó sẽ cảm thấy chán và bỏ đi.
Không bao giờ tự trách mình
Một số người rất coi trọng những lời nhận xét và bắt đầu nghi ngờ bản thân. Nhưng bạn nên nhớ rằng, Mean Girl nói về những điểm không tốt của bạn để cố tình hạ nhục bạn chứ không phải vì cô ta giỏi hơn bạn.
Chính vì thế, đừng bao giờ đổ lỗi cho bản thân khi bị bắt nạt. Ngược lại, nếu bạn vượt qua vòng phỏng vấn đề trở thành nhân viên của công ty và vẫn tiếp tục làm việc tại đó trong một thời gian dài, điều đó có nghĩa là bạn đang mang lại giá trị cho ông chủ của mình.
Tìm sự trợ giúp từ bên ngoài
Mọi người đều cần sự hỗ trợ khi gặp tình huống khó khăn, nhưng việc kéo đồng nghiệp và cấp quản lý vào vấn đề của bạn là một ý tưởng tồi. Bạn sẽ không bao giờ biết ai là người thực sự tốt và ai là kẻ có thể đâm sau lưng bạn. Hơn nữa, phàn nàn và buôn chuyện ở nơi làm việc có thể phản ánh không tốt về tính cách cũng như kỹ năng xử lý vấn đề của bạn.
Vì vậy, nếu cần, bạn nên tìm sự giúp đỡ từ những người ngoài công ty: bạn bè, người thân của bạn.
Nên làm gì nếu sếp của bạn là Mean Girl?
Thật tệ nếu bạn rơi vào tình huống này; vì mục tiêu hàng đầu của một người sếp Mean Girl đối với “con mồi” là để bạn nghỉ việc. Tuy nhiên, nếu bạn chưa sẵn sàng rời bỏ công việc hiện tại, điều quan trọng bạn cần thực hiện để đối phó với sếp của mình là làm tốt công việc bạn được giao. Bạn nên hạn chế sai lầm tới mức tối đa để sếp không có cơ hội lấn tới.
Trong thời gian này, bạn cần trả lời email, cuộc gọi một cách chuyên nghiệp; đồng thời ghi lại những tình huống đang xảy ra và sử dụng chúng như bằng chứng bảo vệ bạn trong trường hợp cần thiết. Và tất nhiên, bạn nên mở hồ sơ ứng viên trên JobsGO, sau đó tìm kiếm một cơ hội công việc mới cho mình.
Xung quanh bạn có cô nàng Mean Girl nào không? Bạn đối phó với cô ta thế nào? Hãy cho tôi biết với nhé!
Tìm việc làm ngay!
(Theo JobsGO – Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Chia sẻ bài viết này trên: